บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จากัด(มหาชน) คว้ารางวัลเหรียญเงินจาก “SEA Most Innovative Knowledge Enterprise(MIKE)Awards2022” ในฐานะสดุยอดองคก์รดา้นนวตักรรมและองคค์วามรู้ในระดบัภูมิภาคเอเชียตะวนัออก เฉียงใต้ประจาปี 2565 โดยรางวัลดังกล่าวได้ผ่านการคัดเลือกอย่างละเอียดรอบคอบจากผู้ทรงคุณวุฒิจากหลาย อตุสาหกรรมเพ่อืมอบใหแ้ก่บรษิัทท่ขีบัเคลื่อนความสาเรจ็อย่างย่งัยืนดว้ยนวตักรรมและการบรหิารจดัการความรู้เพ่อืสรา้ง ความสามารถในการแข่งขันใหม่ๆ และตอบรับกับการเปลี่ยนแปลงท่ีรวดเร็ว ณ โรงแรม Grande Center Point Hotel Terminal 21

มร. อันฮุล เชาฮัน ประธานเจ้าหน้าท่ีบริหาร บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จากัด(มหาชน) กล่าวว่า

“100% Satisfaction” คือเป้าหมายหลักสาคัญของไมเนอร์ ฟู้ดเสมอมา เพ่ือให้เป้าหมายนี้สาเร็จได้อย่างย่ังยืน เราจึงมุ่งม่ันพัฒนากระบวนการสรา้ งนวัตกรรม (SPARK Model) และยกระดับศักยภาพทีมงานของเราผ่านโปรแกรม การพัฒนาบุคลากรต่างๆ อาทิ GROW, New Gen Talent Development Programme (NGT) เพ่ือเตรียมความพรอ้ มให้ บุคคลากรสามารถสรา้งนวตักรรมบนพืน้ฐานองคค์วามรูท้่ีเหมาะสมทนัสมยัมอบพืน้ท่ีใหพ้วกเขาไดก้ลา้ท่ีจะทดลองไอเดีย ใหม่ๆกลา้ท่จีะลม้เหลวเรียนรู้และพฒันาอีกทงั้เรายงัสนบัสนนุใหท้ีมงานของเราสรา้งความรว่มมือในระดบัแบรนดใ์นเครือ ไมเนอร์ ฟ้ดู ท่วั โลก เพ่ือแลกเปล่ียนความรู้ เทคโนโลยี และนวตั กรรม ต่อยอดส่โู อกาสใหม่ๆ ในการใชน้ วตั กรรมขบั เคล่ือน ความสาเรจ็ อย่างย่งั ยืน”

น่ีคือรางวลั ท่ีสะทอ้ นความม่งุ ม่นั วิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมการทางานตามแบบฉบบั ไมเนอร์ ในการเป็น องคก์ รธุรกิจท่ีสนับสนุนการทางานและการดาเนินธุรกิจดว้ ยความรู้ เทคโนโลยี และนวัตกรรม เพ่ือสรา้ งความสาเร็จ และ ความสามารถในการแข่งขนัใหม่ๆผ่านกลยทุธแ์ละโมเดลธุรกิจท่แีตกต่างท่เีกิดจากทีมงานเบอื้งหลงัท่มีีศกัยภาพจากผคู้นท่ี มีความหลากหลาย แต่มีค่านิยม และวฒั นธรรมการทางานรว่ มกนั ในแบบ Drive Culture ท่เี ป็นจดุ เร่มิ ตน้ ท่ที าใหเ้ รา ไมเนอร์ ฟ้ดูพรอ้มท่จีะขบัเคลื่อนอตุสาหกรรมอาหารทงั้ในระดบัภมูิภาคเอเชียตะวนัออกเฉียงใต้และในระดบัโลก