บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR นำโดย ปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานเปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารและตัวแทนจาก 15 บริษัทชั้นนำ จำนวนทั้งหมด 20 ท่าน เข้าร่วมกิจกรรม “TIDLOR Culture Camp” เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แนวคิด กลยุทธ์ และวิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในแบบฉบับเงินติดล้อ ผ่านการเยี่ยมชมแผนกต่างๆ ในออฟฟิศ เพื่อสัมผัสบรรยากาศการทำงานแบบ Work Smart และการทำเวิร์กชอปที่เข้มข้นแบบ Step by Step เพื่อให้เข้าใจองค์ประกอบสำคัญในการสร้างค่านิยมองค์กรและวัฒนธรรมองค์กร ให้สามารถนำไปปรับใช้กับองค์กรของตนเองได้จริง นอกจากนี้ ยังได้พูดคุยอย่างใกล้ชิดกับคณะผู้บริหารและทีม Culture Gangster เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืน ซึ่งถือว่าเป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์สำคัญที่ใช้ขับเคลื่อนสร้างการเติบโตและสร้างความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจมาโดยตลอด ณ สำนักงานใหญ่ บมจ.เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์ เมื่อเร็วๆ นี้

โครงการ TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ “TIDLOR Academy” จัดขึ้นสำหรับองค์กรภายนอกที่สนใจและให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประสบการณ์ และวิธีการสร้างค่านิยมองค์กร ต่อยอดสู่แนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถปรับใช้ได้จริงไปยังองค์กรต่างๆ เพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการขับเคลื่อนธุรกิจให้แข็งแกร่งและยั่งยืน สำหรับหน่วยงานผู้สนใจสามารถศึกษารายละเอียดและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-792-1990

รายชื่อหน่วยงานที่เข้าร่วมกิจกรรม

1. บริษัท บัณฑิต เวิลด์ จำกัด
2. บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด
3. บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด
4. บริษัท อีซูซุมหานคร จำกัด
5. บริษัท พรีเมียร์ เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
6. บริษัท เอสซีจี เซรามิกซ์ จำกัด (มหาชน)
7. บริษัท มิกซ์เซี่ยน ฟู้ดส์ จำกัด
8. บริษัท โมบาย คอนเน็ค จำกัด
9. บริษัท ดิสรัปท์ เทคโนโลยี เวนเจอร์ จำกัด
10. บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
11. บริษัท ธนาคาร กสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
12. บริษัท ไทยรับประกันภัยต่อ จำกัด (มหาชน)
13. บริษัท ปีติ พีอาร์ จำกัด
14. บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน)
15. บริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด