AIS การันตีความสำเร็จด้านการบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพรอบด้าน พร้อมเดินหน้าธุรกิจสู่การเป็น Cognitive Tech-Co อย่างมั่นคงและยั่งยืน ด้วยการคว้า 3 รางวัล จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ที่แสดงถึงความพร้อมขององค์กรในทุกมิติ ทั้งด้านการบริหารจัดการเพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลอัจฉริยะ การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร รวมถึงการพัฒนานวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อพร้อมรับความท้าทายของโลกในด้านต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน

กานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท AIS กล่าวว่า

“นอกเหนือจากภารกิจเดินหน้าพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลให้แข็งแกร่ง AIS ยังให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการในด้านต่างๆ เพื่อสร้างการเติบโตให้องค์กรอย่างยั่งยืน รางวัลทั้ง 3 สาขาที่เราได้รับในครั้งนี้นับเป็นอีกบทพิสูจน์ความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการองค์กรที่ครอบคลุมในทุกมิติ และนำมาซึ่งความภาคภูมิใจของพวกเราชาว AIS เป็นอย่างยิ่ง รางวัลเหล่านี้จะเป็นพลังสำคัญให้เราทำงานอย่างสุดความสามารถเพื่อนำพาองค์กรให้เติบโตในทุกมิติ และเพิ่มศักยภาพการแข่งขันในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย เพื่อร่วมผลักดันภาคธุรกิจของประเทศไทยต่อไป”

สำหรับรางวัล Thailand Corporate Excellence Awards 2024 จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย หรือ TMA ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อมอบให้แก่องค์กรที่มีการบริหารจัดการที่เป็นเลิศในด้านต่างๆ ผ่านการสำรวจความคิดเห็นและเสนอชื่อโดยผู้บริหารระดับสูงขององค์กรชั้นนำในประเทศไทย โดยในปีนี้ AIS ได้รับรางวัลระดับ Distinguished Awards จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ใน 3 สาขา ได้แก่

• สาขาความเป็นเลิศด้านผู้นำ (Leadership Excellence Award) แสดงถึงความมุ่งมั่นสู่เป้าหมายการเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลอัจฉริยะ พร้อมสร้างโอกาสการเติบโตทางธุรกิจโดยให้ความสำคัญกับลูกค้าทุกกลุ่ม ควบคู่กับการสร้างการเติบโตร่วมกันกับทุกภาคส่วน ด้วยแนวคิดเศรษฐกิจแบบแบ่งปันเพื่อร่วมผลักดันเศรษฐกิจของประเทศ
• สาขาความเป็นเลิศด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management Excellence Award) สะท้อนถึงศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ตลอดจนวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่องผ่านนโยบายที่นำหลัก DEI (Diversity, Equity และ Inclusion) มาประยุกต์ใช้ในทุกภาคส่วนขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการด้านการพัฒนาทักษะ ความรู้ และทัศนคติ 
• สาขาความเป็นเลิศด้านนวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ (Innovation Excellence Award) ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและความเป็นนวัตกรให้แก่บุคลากรทุกระดับ ตลอดจนการลงทุนทรัพยากรและบุคลากรในการขับเคลื่อนนวัตกรรมภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อเตรียมพร้อมให้ AIS เดินหน้าสู่อนาคตอย่างมั่นคงและยั่งยืน