เมืองไทยประกันชีวิต (MTL) ประกาศทิศทางธุรกิจปี 2569 มุ่งสู่การเป็นคู่คิดที่ลูกค้าไว้วางใจภายใต้กลยุทธ์ “Go Healthier with MTL” เน้นการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม ทั้งกาย ใจ และการเงิน พร้อมเปิดตัวนวัตกรรมประกันรูปแบบใหม่ที่เปลี่ยนทุนชีวิตเป็นค่ารักษาพยาบาลยามเกษียณ ตอบโจทย์สังคมสูงวัยอย่างเต็มตัว





 

โชว์ผลงานปี 68 แข็งแกร่ง เบี้ยประกัน New Business โต 10%

นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ในปี 2568 ที่ผ่านมา บริษัทฯ สามารถสร้างการเติบโตได้อย่างแข็งแกร่งท่ามกลางความท้าทายรอบด้าน โดยมีตัวเลขความสำเร็จที่สำคัญดังนี้:

• เบี้ยประกันภัยรับปีแรก (New Business Premium): เติบโตขึ้นกว่า 10%

• ประกันควบการลงทุน (Investment-Linked): เติบโตแบบก้าวกระโดดถึง 249%

• ประกันคุ้มครองโรคร้ายแรง (รายเดี่ยว): เติบโต 24%

• ความแข็งแกร่งทางการเงิน: มีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุน (CAR) สูงกว่า 350% ซึ่งสูงกว่าเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนดไว้ที่ 140%

ความยั่งยืน (ESG): ได้รับการจัดอันดับ ESG Risk Rating ในกลุ่ม "ความเสี่ยงต่ำ" (Low Risk) จาก MorningStar Sustainalytics และเป็นบริษัทประกันชีวิตไทยแห่งแรกที่ลงนาม UN-supported PRI

“Go Healthier with MTL” ดูแลครบวงจรใน 3 มิติ

สำหรับการก้าวเข้าสู่ปีที่ 75 ในปี 2569 นี้ MTL ได้ประกาศกลยุทธ์ “Go Healthier with MTL” เพื่อยกระดับการดูแลลูกค้าที่มากกว่าแค่การประกันชีวิต แต่ครอบคลุมถึง "Health Ecosystem" ใน 3 มิติหลัก:

1. การป้องกันและดูแลเชิงรุก (Wellness and Prevention): สนับสนุนให้คนไทยสุขภาพดีผ่านกิจกรรมอย่าง เมืองไทยไตรกีฬา และเมืองไทยเชียงใหม่มาราธอน

2. การรักษาพยาบาล (Diagnosis and Treatment): ยกระดับบริการผ่าน MTL Health Buddy, สหคลินิกแคร์คัฟเวอร์ และเครือข่ายโรงพยาบาล MTL Smile Hospital Network กว่า 145 แห่งทั่วประเทศ

3. การดูแลต่อเนื่อง (Post-Treatment): เน้นกลุ่มผู้สูงอายุและผู้มีภาวะพึ่งพิงผ่านพาร์ทเนอร์ผู้เชี่ยวชาญอย่าง Health at Home และนายาเรสซิเดนซ์

    

เปิดตัว “เมืองไทย เฟล็กซี่ โพรเทคชั่น 99/5” ประกันที่คนซื้อได้ใช้จริง

ไฮไลต์สำคัญของปีนี้คือการแก้ Pain Point ของลูกค้าที่กังวลว่าเบี้ยประกันชีวิตจะเสียเปล่าหากไม่เสียชีวิต MTL จึงเปิดตัว “เมืองไทย เฟล็กซี่ โพรเทคชั่น 99/5” ซึ่งมีจุดเด่นคือ:

• เปลี่ยนทุนเป็นค่ารักษา: เมื่ออายุครบ 65 ปี สามารถเปลี่ยนทุนประกันเป็นวงเงินค่ารักษาพยาบาล (IPD และ OPD) ไว้ใช้ยามเกษียณได้

• เบี้ยคงที่: จ่ายเบี้ยเพียง 5 ปี โดยที่เบี้ยไม่ปรับเพิ่มตามอายุ

• ขยายเกณฑ์รับประกัน: รับสมัครได้ถึงอายุ 55 ปี (จากเดิม 45 ปี) และคุ้มครองยาวถึงอายุ 99 ปี

• ส่งต่อมรดก: หากเสียชีวิต ทุนประกันที่เหลือจะถูกส่งต่อให้ทายาท และเบี้ยประกันสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้

   

นอกจากนี้ MTL ยังเตรียมปรับโฉม เมืองไทยสไมล์คลับ และ Fit Rewards รูปแบบใหม่ ที่จะเชื่อมต่อพฤติกรรมการดูแลสุขภาพในชีวิตประจำวันมาเป็นส่วนลดค่าเบี้ยประกันภัย เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนยุคใหม่ที่ใส่ใจสุขภาพมากขึ้น

"เรามองว่าปี 2569 ยังคงเป็นปีแห่งความท้าทาย โดยเฉพาะการที่ไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงวัยอย่างเต็มตัว MTL จึงไม่หยุดพัฒนาบริการที่เข้าถึงได้จริง เพื่อเป็นส่วนช่วยให้ทุกคนมีสุขภาพดีในทุกด้าน" นายสาระ กล่าวทิ้งท้าย
 

ก้าวที่สำคัญของ MTL สู่คู่คิดด้านสุขภาพและความยั่งยืน

จากกลยุทธ์ “Go Healthier with MTL” ที่ประกาศออกมาสะท้อนให้เห็นว่า เมืองไทยประกันชีวิต กำลังเปลี่ยนผ่านจากการเป็นเพียงผู้รับประกันภัย (Payer) สู่การเป็นผู้ร่วมดูแลชีวิต (Partner) อย่างเต็มรูปแบบ โดยมุ่งเน้นการแก้ปัญหาที่ตรงจุดสำหรับสังคมไทยในอนาคต ดังนี้:

• ตอบโจทย์สังคมสูงวัยอย่างเป็นรูปธรรม: ผ่านผลิตภัณฑ์ “เมืองไทย เฟล็กซี่ โพรเทคชั่น 99/5” ที่แก้ Pain Point เรื่องค่าใช้จ่ายสุขภาพหลังเกษียณ โดยให้สิทธิเปลี่ยนทุนประกันเป็นค่ารักษาพยาบาลได้

• สร้าง Health Ecosystem ที่สมบูรณ์: ไม่ใช่แค่การเคลมประกัน แต่ครอบคลุมตั้งแต่การป้องกัน (Prevention) การรักษา (Treatment) ไปจนถึงการฟื้นฟูหลังการรักษา (Post-Treatment) ผ่านเครือข่ายพันธมิตรที่กว้างขวาง

• ความแข็งแกร่งที่มาพร้อมความยั่งยืน: ผลประกอบการในปี 2568 ที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับคะแนนความเสี่ยงด้าน ESG ที่อยู่ในระดับต่ำ ตอกย้ำถึงความมั่นคงและความพร้อมในการดูแลผู้เอาประกันภัยในระยะยาว

   

ในปี 2569 นี้ จึงถือเป็นปีแห่งการยกระดับมาตรฐานการดูแลสุขภาพที่รวมเอา "กาย ใจ และการเงิน" เข้าไว้ด้วยกัน เพื่อสร้างรอยยิ้มและความมั่นใจให้แก่ลูกค้าในทุกช่วงชีวิตอย่างแท้จริง