ก้าวต่อไปด้วยหัวใจเดียวกัน” กปว. เสริมพลังบุคลากร สร้างองค์กรโปร่งใส กองทุนประกันวินาศภัย (กปว.) จัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนประกันวินาศภัย ประจำปี 2569 ระหว่างวันที่ 9 – 10 พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมอีสติน รีสอร์ท ระยอง จังหวัดระยอง

ในการนี้ ได้รับเกียรติจากนายชนะพล มหาวงษ์ ผู้จัดการกองทุนประกันวินาศภัย เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ พร้อมกล่าวเปิดงานและมอบแนวทางการปฏิบัติงานแก่บุคลากร โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม และความรับผิดชอบต่อองค์กร รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสและตรวจสอบได้ เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง พร้อมทั้งได้กล่าวถึงการดำรงตำแหน่งผู้จัดการกองทุนประกันวินาศภัยที่กำลังจะครบวาระการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมทั้งกล่าวขอบคุณบุคลากรทุกคนที่ร่วมกันขับเคลื่อนภารกิจขององค์กรตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา จนทำให้การดำเนินงานของกองทุนประกันวินาศภัยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

นอกจากนี้ โครงการดังกล่าวยังได้รับเกียรติจากนางสาวสิริพร ล้วนงาม และนายภูธิเบศร์ สุวรรณมณี เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตปฏิบัติการ จังหวัดระยอง ร่วมบรรยายและให้ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ตลอดจนแนวทางการปฏิบัติงานที่ถูกต้องตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้บุคลากรสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม

ขณะเดียวกัน กองทุนประกันวินาศภัยยังได้เน้นย้ำให้บุคลากรทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของนโยบาย “No Gift Policy ไม่รับ – ไม่ให้” ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อร่วมกันสร้างค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ปราศจากผลประโยชน์ทับซ้อน และลดโอกาสในการเกิดการทุจริตหรือการเอื้อประโยชน์โดยมิชอบ พร้อมกันนี้ ยังมีการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมของกองทุนประกันวินาศภัย และแนวทางการกำหนดพฤติกรรมที่พึงปฏิบัติและไม่พึงปฏิบัติของบุคลากรในองค์กร  “Do and Don’t” เพื่อส่งเสริมมาตรฐานด้านจริยธรรมและการปฏิบัติงาน โดยมุ่งหวังให้บุคลากรทุกคนยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความถูกต้อง และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ

การดำเนินโครงการในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกองทุนประกันวินาศภัยในการส่งเสริมองค์กรคุณธรรม ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถ และจริยธรรมในการปฏิบัติงาน ตลอดจนสนับสนุนการดำเนินงานตามหลักการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือสำนักงาน ป.ป.ช.