เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เดินหน้าสนับสนุนเครือข่ายความช่วยเหลือระดับโลก The Human Safety Net (THSN) อย่างต่อเนื่อง ผ่านการต่อยอดแคมเปญระดมทุน “The Human Safety Net Global Challenge 2026” จัดกิจกรรมสร้างสรรค์ “Food Market for Children” และ “Dance for Children” เพื่อระดมทุนสนับสนุนโครงการ “SMART SEED” ของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. เพื่อเด็กและเยาวชนฯ โดยรายได้ทั้งหมดจากกิจกรรมนำส่งตรงเข้ามูลนิธิฯ โดยไม่หักค่าใช้จ่าย สะท้อนพลังแห่งการให้และการมีส่วนร่วมของพนักงานในการสร้างโอกาสที่ยั่งยืนให้กับเด็กไทย

นางสาวสายฝน คงจิตต์งาม ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสนับสนุนองค์กร กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ กล่าวว่า เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ให้การสนับสนุนโครงการ “SMART SEED” ของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. เพื่อเด็กและเยาวชนฯ มาอย่างต่อเนื่อง ภายใต้โครงการระดับโลก “The Human Safety Net” ที่มุ่งสร้างโอกาสให้กลุ่มเปราะบาง โดยเฉพาะเด็กและครอบครัวให้สามารถเข้าถึงการพัฒนาศักยภาพและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

โดยในปีนี้ เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ได้ต่อยอดแคมเปญการระดมทุนระดับโลก “The Human Safety Net Global Challenge 2026” เพื่อระดมทุนสนับสนุนโครงการ SMART SEED ซึ่งรายได้ทั้งหมดจากการจัดกิจกรรมได้ส่งตรงไปสมทบโครงการโดยไม่หักค่าใช้จ่าย พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการเป็นผู้ให้และร่วมวางรากฐานที่แข็งแกร่งในการพัฒนาศักยภาพครอบครัวของพ่อแม่มือใหม่ในกลุ่มที่ขาดโอกาสหรือมีทรัพยากรจำกัดเพื่อให้เด็ก ๆ สามารถเติบโตได้อย่างมีคุณภาพและส่งต่อความยั่งยืนสู่สังคมในระยะยาว ผ่าน 2 กิจกรรมใหญ่ ได้แก่ “Food Market for Children” จัดขึ้น ณ ลานสิวะดล หน้าอาคารพาร์ค สีลม โดยเปิดพื้นที่ให้พนักงานร่วมกันออกบูธจำหน่ายอาหารและสินค้า พร้อมเชิญชวนผู้คนในย่านสีลมร่วมอิ่มอร่อยไปกับการให้ และกิจกรรม “Dance for Children” ที่เชิญชวนคนทำงานในย่านสีลมออกมาร่วมออกกำลังกายและส่งต่อพลังบวกร่วมกัน ภายใต้แนวคิด “Move for Children, Move for Change” ที่สะท้อนว่า ทุกก้าวของการเคลื่อนไหวสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับเด็กไทยได้

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ภูมิใจที่ได้เห็นพลังของพนักงานทุกคนที่ร่วมกันส่งต่อโอกาสและสร้างคุณค่าให้กับสังคม เพราะเราเชื่อว่าแม้จะเป็นการลงมือทำเพียงก้าวเล็ก ๆ แต่เมื่อทุกคนร่วมใจกัน ก็สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้ ซึ่งการดำเนินกิจกรรมในครั้งนี้ยังช่วยตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรของเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ที่ให้ความสำคัญกับผู้คน (People-centric) และการคืนกลับสู่สังคมตามคุณค่า “We live the Community”ที่เรายึดมั่นควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจ เพื่อร่วมขับเคลื่อนและสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับสังคมไทยอย่างยั่งยืน นางสาวสายฝน กล่าว