กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต เดินหน้าสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและเคารพความแตกต่าง จัดงาน “KTAXA A Space To Dare With Pride 2026” ชวนผู้บริหารและพนักงานร่วมแบ่งปันประสบการณ์ พร้อมส่งเสริมให้สถานที่ทำงานเป็นพื้นที่ปลอดภัย ซึ่งทุกคนสามารถแสดงตัวตนได้อย่างอิสระ ภายใต้แนวคิดความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการยอมรับซึ่งกันและกัน 
 

บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต จัดงาน “KTAXA A Space To Dare With Pride 2026” นำโดย คุณสรัสวดี คุปตพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คนที่ 8 จากซ้าย แถวสอง) พร้อมด้วยคณะผู้บริหารระดับสูง และพนักงาน ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจของคนที่มีความแตกต่างทางเพศ หรือ Pride Month เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกันในที่ทำงาน และสนับสนุนให้ทุกคนเป็นตัวของตัวเองได้อย่างมีอิสระ และไม่มีข้อจำกัด ผ่านกิจกรรม KTAXA Dare Out Loud Talks ที่เชิญตัวแทนพนักงานจากทุกแผนกร่วมบอกเล่าประสบการณ์ที่ก้าวผ่านความท้าทายของชีวิตในแง่มุมต่างๆ  อาทิ

ความกล้าที่จะเข้าใจผู้อื่น (Dare To Shine Your Own Way) ความกล้าที่จะเฉิดฉายและเป็นตัวของตัวเอง (Dare To Be Yourself) ความกล้าที่จะนำประสบการณ์มาเป็นแรงผลักดันให้เรากล้าไปต่อ (Dare To Keep Going) ความกล้าด้วยพลังเชิงบวกที่ทำให้เรากลายเป็นคนที่โชคดีที่สุด (Dare To Be The Luckiest Person In The Room) และความกล้าที่จะเอาชนะความกลัวด้วยการลงมือทำ (Dare To Conquer Your Fear)

นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรม KTAXA Pride Parade ขบวนพาเหรดของพนักงานที่สะท้อนถึงความภาคภูมิใจที่ได้ทำงานในบริษัทที่สนับสนุนความเท่าเทียม และความหลากหลาย (Inclusion and Diversity) โดยภายในขบวนพาเหรดนี้ พนักงานทุกคนได้แต่งตัวเป็นตัวของตัวเองอย่างไร้ข้อจำกัด

ภายใต้คอนเซ็ปต์ “Dare To Be Yourself At Work” เพราะบริษัทฯ พร้อมที่จะสนับสนุนให้ทุกคนกล้าที่จะเป็นตัวของตัวเอง และสนับสนุนให้สถานที่ทำงานเป็นพื้นที่ปลอดภัย (Safe Space)สำหรับทุกคน ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายสูงสุดของบริษัทฯ ที่จะอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป

สำหรับท่านใดที่สนใจสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เพิ่มเติม พร้อมติดตามกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ ได้ที่ https://www.krungthai-axa.co.th/ หรือ โทร. 1159 ทั้งนี้สามารถอ่านรายละเอียดข่าวนี้เพิ่มเติมได้ที่ https://ktaxa.live/Pride_Parade