เมื่อการต่อต้านคอร์รัปชันไม่ควรหยุดอยู่เพียงการประกาศนโยบาย โจทย์สำคัญจึงอยู่ที่การทำให้ “จริยธรรม” กลายเป็นส่วนหนึ่งของการคิด ตัดสินใจ และการทำงานจริงในทุกระดับขององค์กร

AIS เดินหน้าขยับเรื่องธรรมาภิบาลจากระดับนโยบายสู่หน้างาน ผ่านโครงการ “Train the Trainer: สื่อสารจริยธรรมผ่านผู้นำ สร้างมาตรฐานจริยธรรมในหน้างาน” พัฒนาหัวหน้างานและบุคลากรจากทุกหน่วยธุรกิจทั่วประเทศให้เป็น “ผู้นำด้านจริยธรรม” ทำหน้าที่ถ่ายทอดมาตรฐานการทำงานที่ถูกต้องสู่ทีมงาน ลดความเสี่ยงด้านการทุจริต และผลักดันให้ความโปร่งใสกลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

แนวคิดดังกล่าวยังสะท้อนมุมมองของ AIS ที่ต้องการต่อยอดมาตรฐานด้านจริยธรรมจากภายในองค์กรไปสู่คู่ค้า พันธมิตร และเครือข่ายธุรกิจ เพื่อร่วมยกระดับความน่าเชื่อถือและความโปร่งใสของภาคธุรกิจไทยในระยะยาว

            นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร เอไอเอส กล่าวว่า

“การต่อต้านคอร์รัปชันไม่ควรหยุดอยู่เพียงการประกาศนโยบาย แต่ต้องทำให้จริยธรรมเป็นส่วนหนึ่งของการคิด การตัดสินใจ และการทำงานในทุกวัน เอไอเอสจึงเสริมศักยภาพบุคลากรจากทุกหน่วยธุรกิจทั่วประเทศให้เป็นผู้นำด้านจริยธรรม ทำหน้าที่ถ่ายทอดมาตรฐานการทำงานที่ถูกต้องไปสู่พนักงานในทุกพื้นที่

เพื่อให้หลักธรรมาภิบาลเกิดขึ้นจริงในทุกกระบวนการ และต่อยอดไปสู่การสร้างความเชื่อมั่นแก่ลูกค้า คู่ค้า พันธมิตร และผู้มีส่วนได้เสีย เราเชื่อว่าการเริ่มต้นจากบุคลากรภายในที่เข้มแข็ง จะเป็นอีกพลังสำคัญในการร่วมยกระดับมาตรฐานความโปร่งใสของภาคธุรกิจไทยให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน”

            กิจกรรมดังกล่าวดำเนินงานโดยคณะทำงานจริยธรรมธุรกิจ มุ่งพัฒนาหัวหน้างานให้มีทั้งความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการสื่อสารเรื่องจริยธรรม สามารถเชื่อมโยงหลักปฏิบัติเข้ากับสถานการณ์จริงในหน้างาน และถ่ายทอดไปยังทีมงานในแต่ละพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง เพื่อสร้างมาตรฐานการคิดและตัดสินใจบนพื้นฐานของความถูกต้อง พร้อมผลักดันให้การกำกับดูแลกิจการ
ที่ดีเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานในทุกระดับขององค์กร

            นอกเหนือจากการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เอไอเอสยังร่วมขับเคลื่อนสังคมโปร่งใสผ่านความร่วมมือกับองค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน (ประเทศไทย) อย่างต่อเนื่อง พร้อมส่งเสริมการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและจริยธรรม ผ่านแนวทาง “3 ถ้า...ยากันภัย” เพื่อเป็นเครื่องมือช่วยพนักงานไตร่ตรองก่อนตัดสินใจ ได้แก่ ถ้าทำแล้วเกิดความเสียหายต่อบริษัทหรือไม่ ถ้าคนอื่นรู้จะส่งผลต่อภาพลักษณ์ของตนเองหรือไม่ และถ้าทำแล้วจะรู้สึกกังวลใจภายหลังหรือไม่ เพื่อให้ทุกการตัดสินใจตั้งอยู่บนความถูกต้อง ความรับผิดชอบ และจริยธรรมทางธุรกิจ

            สำหรับเอไอเอส การต่อต้านคอร์รัปชันไม่ใช่เพียงกิจกรรมในโอกาสพิเศษ แต่เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรและแนวทางการดำเนินธุรกิจที่ยึดมั่นตามประมวลจริยธรรมธุรกิจอย่างเคร่งครัด ในฐานะองค์กรชั้นนำของประเทศ เอไอเอสพร้อมส่งต่อมาตรฐานและแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมสู่คู่ค้า พันธมิตร และเครือข่ายทางธุรกิจ เพื่อร่วมสร้างภาคธุรกิจไทยที่โปร่งใส น่าเชื่อถือ และเติบโตอย่างยั่งยืน