แพร็กมาฯ ส่ง “Pragma Organization & People Sustainability Solutioning” ซัพพอร์ต HR เต็มขั้น หนุนองค์กรด้วย Data Analytics
17 Nov 2022


 

แพร็กมา แอนด์ วิลล์ กรุ๊ป ชูจุดยืนการบริหารคนด้วยบริการ “Pragma Organization & People Sustainability Solutioning” เพื่อทำความเข้าใจเชิงลึก วิเคราะห์ และประมวลผลระดับความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากร พร้อมบริการให้คำปรึกษา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และ สุขภาวะของ  บุคลการ รวมถึงการบริหารองค์กร ให้ตอบโจทย์การดำเนินธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป พร้อมชี้ประเด็นหลัก ที่จะทำให้องค์กรสามารถสร้างความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากรได้อย่างแท้จริง

 

 

วันเฉลิม สิริพันธุ์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหุ้นส่วนบริหาร บริษัท แพร็กมา แอนด์ วิลล์ กรุ๊ป จำกัด บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการในการปรับเปลี่ยนองค์กรและทรัพยากรบุคคล เปิดเผยว่า

การบริหารความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากรมีกระบวนการและปัจจัยที่ซับซ้อน องค์กรควรจะต้องพิจารณาปัจจัย เช่น การกำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กร (Organization Purpose) ความหลากหลายทางภูมิศาสตร์ประชากร (Employee Demographic, Diversity and Inclusion) สุขภาพจิตและสุขภาพกาย (Health, Wellbeing, and Mentality) ทักษะความสามารถ (Skill/Competency) ความผูกพันธ์กับองค์กร (Engagement) ประสิทธิภาพการทำงาน (Performance) ต้นทุนบุคลากร (Employee Cost) การจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management) การต่อยอดองค์ความรู้เพื่อพัฒนาบุคลากร (Development) การบริหารจัดการผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession management) และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดล้วนมีความเชื่อมโยงและความสัมพันธ์กัน หากองค์กรสามารถระบุถึงปัญหาและแนวทางการพัฒนาปัจจัยเหล่านี้แบบบูรณาการ ก็จะช่วยสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กรได้อย่างแท้จริง

 

“ด้วยประสบการณ์ในการเป็นที่ปรึกษาให้กับองค์กรระดับชั้นนำระดับโลกมายาวนานกว่า 15 ปี ทำให้เราได้เห็นปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลมาในหลากหลายรูปแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องการตัดสินใจทำโดยมีข้อมูลหรือมุมมองที่ไม่ครบถ้วน จะส่งผลให้เกิดค่าใช้จ่ายในการแก้ปัญหาในระยะยาว ที่จะมีมูลค่าสูงกว่าผลดีที่ได้ในระยะสั้น และยิ่งไปกว่านั้น จะส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพขององค์กรในระยะยาว แพร็กมาฯ จึงได้พัฒนาบริการ Pragma Organization & People Sustainability Solutioning เพื่อช่วยให้องค์กรมีความเข้าใจสถานการณ์ของตนเองในเรื่องความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากรอย่างแท้จริง และมีแนวทางในการพัฒนาบุคลากรและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้องค์กรและบุคลากรมีความยั่งยืนในระยะยาว”

Pragma Organization & People Sustainability Solutioning สร้างขึ้นจากความคิดสร้างสรรค์ของทีมงานแพร็กมาฯ ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาและบริหารจัดการองค์กรรวมถึงบุคลากร โดยผสมผสานความเชี่ยวชาญดังกล่าว เข้ากับการใช้เทคโนโลยีในการเก็บข้อมูลและประมวลผล โดยเชื่อมโยงข้อมูลในแต่ละมิติ เพื่อนำเสนอผลการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมและสร้างความเข้าใจเชิงลึกให้แก่ผู้บริหาร ช่วยเหลือให้สามารถตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูลที่เกิดขึ้นจริง รวมทั้งสามารถกำหนดเป้าหมายและกิจกรรมต่างๆ เพื่อสนับสนุนความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากรได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

 

 

ภานุวัฒน์ กาญจะโนสถ ผู้ร่วมก่อตั้งและหุ้นส่วนบริหาร ของบริษัท แพร็กมา แอนด์ วิลล์ กรุ๊ป จำกัด กล่าวว่า

“ในยุคแห่งดิจิทัล และสถานการณ์โควิด-19 ทำให้ Digital Technology เข้ามามีบทบาทมากขึ้นในองค์กร เพื่อให้ธุรกิจสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริการPragma Organization & People Sustainability Solutioning ได้นำ Technology และ Data มาช่วยสร้างความเชื่อมต่อระหว่างทรัพยากรมนุษย์ องค์กร และธุรกิจเข้าด้วยกัน และทำให้ผู้บริหารมองเห็น เข้าใจ และสามารถแก้ไขสาเหตุที่ทำให้เกิดปัญหาเกี่ยวกับความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากรได้ถูกต้องตรงประเด็น ซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารสามารถวางแผนบริหารจัดการด้านองค์กรและบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว

บริการ Pragma Organization & People Sustainability Solutioning นี้ สามารถให้บริการกับองค์กรทั้งในขนาดเล็กและขนาดใหญ่ ขึ้นอยู่กับเป้าประสงค์ ทิศทาง และความตั้งใจในการสร้างความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากร โดยประโยชน์ที่ได้จากการใช้บริการ Pragma Organization & People Sustainability Solutioning สามารถสรุปให้เห็นภาพชัดเจนได้ดังนี้

  • กำหนดปัจจัยที่จะสร้างความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากร
  • ค้นหาสาเหตุของปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากร
  • นำเสนอสถานการณ์ขององค์กรเกี่ยวกับความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากรในรูปแบบของ Dashboard เพื่อช่วยให้ทำความเข้าใจข้อมูลได้ง่ายขึ้น
  • กำหนดแนวทางในการสร้างความยั่งยืนด้านองค์กรและบุคลากรในระยะยาว กลาง และสั้น

 

“แพร็กม่าฯ มุ่งมั่นในการนำความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการคนและองค์กร รวมถึงการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ มาใช้เพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากรของลูกค้าให้เกิดความยั่งยืน โดยสามารถรองรับกับบริบทเฉพาะของธุรกิจที่แตกต่างกันได้”

 

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัท สามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ Website : www.pwg.co.th หรือติดตามข่าวสารผ่านทาง Facebook Page : Pragmaandwill และ LinkedIn : pragmaandwill

[อ่าน 1,499]
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
กระหึ่มสนาม! “เอส โคล่า” ลุยแคมเปญ “เสิร์ฟเอส เชียร์ไทยให้ AWESOME”
โรงแรมนารายณ์ กลับมาสร้างตำนานบทใหม่ในฐานะพันธมิตรกับ Hyatt
ทีเส็บ จับมือ สกพอ. พร้อมพันธมิตรภาครัฐ เอกชนกว่า 100 หน่วยงาน เปิดงาน EEC EXPO 2025
BPP รุกตลาด Power Trading สหรัฐฯ ตอกย้ำบทบาทผู้บุกเบิกด้านผลิตพลังงาน
SC Asset ยกทัพบ้าน-คอนโดกว่า 75 โครงการ แจก Benz E 350 e Exclusive และอื่นๆ อีกมากมาย 

Stanbroke จับมือ Udom Supply เปิดตลาดครั้งใหม่ “True North” แบรนด์เนื้อวัวระดับซูเปอร์พรีเมียมในไทย
MAGAZINE UPDATE
Owner
DOUBLE D CREATION Co.,Ltd.
เอเวอร์กรีนวิว ทาวเวอร์ ชั้น 4
เลขที่ 22/43 ซอยบางนา-ตราด 56 ถนนบางนา-ตราด
แขวงบางนา เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
Tel : 0-2751-4995-6
Mobile : 062-194-4561
Advertising
ติดต่อโฆษณา และ การตลาด
คุณศุภากร ยาตพงศ์ (บู)
Mobile : 08-1355-3636
Tel : 0-2751-4995-6
E-mail : market-plus@hotmail.com
info@marketplus.in.th
PR News
ส่งข่าวประชาสัมพันธ์
E-mail : info@marketplus.in.th,
market-plus@hotmail.com,
marketplus@hotmail.co.th
Copyright © 2016 DOUBLE D CREATION Co.,Ltd. All rights Reserved