กรุงเทพประกันชีวิตขยายโครงการ “กรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์” (Bangkok Life Smart Leader) ปีที่ 2 ลุยปั้นตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินทั่วประเทศ พร้อมเปิดตัวพรีเซนเตอร์ “ปั้นจั่น-ปรมะ อิ่มอโนทัย” ตอกย้ำความภูมิใจในอาชีพตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินผ่านอาชีพของแม่ หวังเจาะกลุ่มคนรุ่นใหม่ในการปั้นตัวแทนคุณภาพสู่จุดหมายในอาชีพอย่างชัดเจน

ม.ล.จิรเศรษฐ ศุขสวัสดิ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า

“ภายใต้สถานการณ์โควิด-19 กรุงเทพประกันชีวิตเป็นหนึ่งในบริษัทที่เผชิญความท้าทายจากผลกระทบของโควิด-19 ในปี 2563 ที่ผ่านมากรุงเทพประกันชีวิตมีการเติบโตของเบี้ยรับปีแรกที่ 6% และในปี 2564 นี้ กรุงเทพประกันชีวิตยังคงสานต่อนโยบายการเติบโตของบริษัทฯ และได้ให้ความสำคัญในการขับเคลื่อนช่องทางตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินซึ่งเป็นหนึ่งช่องทางการขายหลักของบริษัท 

ขณะเดียวกัน มุมมองของคนทั่วไป ยังมองว่าธุรกิจประกันชีวิตเป็นอีกหนึ่งธุรกิจที่ได้รับความสนใจเป็นอย่างมากเพราะเป็นธุรกิจที่สามารถดำเนินงานไปได้เป็นอย่างดี ผู้บริโภคเองก็มีทัศนคติที่ดีกับประกันชีวิต มีความสนใจทำประกันชีวิตและประกันสุขภาพมากยิ่งขึ้น มากไปกว่านั้นมีการกล่าวถึงอาชีพตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินว่าเป็นอาชีพทางเลือกที่น่าสนใจจึงถือเป็นโอกาสที่ดีสำหรับกรุงเทพประกันชีวิตที่จะนำเสนอความเป็นมืออาชีพของตัวแทนและที่ปรึกษาการเงินที่จะมาบริหารจัดการเรื่องการเงินอย่างมืออาชีพให้กับผู้บริโภค

กรุงเทพประกันชีวิตเห็นความสำคัญของตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินว่า ทุกคน คือ กำลังสำคัญที่จะผลักดันผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของกรุงเทพประกันชีวิตออกไปสู่ตลาดเป้าหมายในการเพิ่มยอดกรมธรรม์และลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เราจึงเดินหน้าพัฒนาตัวแทนประกันชีวิตเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต ด้วยการสนับสนุนการพัฒนาตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินตามเส้นทางอาชีพผ่านโครงการ กรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์ (Bangkok Life Smart Leader) ซึ่งบริษัทฯ เริ่มดำเนินโครงการมาตั้งแต่ปี 2563 ปัจจุบันกรุงเทพประกันชีวิตมีจำนวนรวมตัวแทนประกันชีวิตทั้งสิ้นมากกว่า 10,000 คน บริษัทมุ่งเน้นสร้างตัวแทนคุณภาพ และที่ปรึกษาทางการเงินระดับมืออาชีพ โดยตั้งเป้าในปี 2564 คาดว่าจะสามารถสร้างตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินที่มีคุณภาพได้ 4,000 คน และยกระดับการพัฒนาคุณภาพทีมงานขายอย่างมั่นคงและยั่งยืนไปกับกรุงเทพประกันชีวิต”

ปั้นตัวแทนคุณภาพ

อนุชา ภิงคารวัฒน์ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่สายงานตัวแทนและที่ปรึกษาทางการเงิน บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวเสริมว่า

“กรุงเทพประกันชีวิตดำเนินโครงการพัฒนาทีมงานขายรุ่นใหม่ กรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์ มาตั้งแต่ปี 2563 โดยได้ดำเนินการอบรมพัฒนาตัวแทนประกันชีวิต (SA) ไปแล้ว 27 รุ่น ที่ปรึกษาทางการเงิน (SFA) 3 รุ่น และผู้บริหารทีมงานขาย (SL) กำลังจะเปิดรุ่นที่ 3 มีการดำเนินงานด้วยกระบวนการที่จะสร้างความก้าวหน้าในอาชีพอย่างชัดเจน โดยในปีนี้โครงการกรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์ เปิดโอกาสในการเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตนเอง 3 เส้นทาง ได้แก่

• Smart Agent (SA) จำนวน 400 คน เหมาะสำหรับคนรุ่นใหม่ที่ต้องการประสบความสำเร็จในอาชีพ ต้องการเวลา รายได้ และความก้าวหน้า
• Smart FA (SFA) จำนวน 80-100 คน เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจเรื่องการเงินการลงทุน การวางแผนการเงินหรือเป็นตัวแทนประกันชีวิต มุ่งมั่นสู่การเป็นที่ปรึกษาทางการเงินมืออาชีพ
• Smart Leader (SL) จำนวน 100 คน เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการประสบความสำเร็จในการสร้างทีมงานขายเพื่อสร้างความมั่นคงและยั่งยืน มุ่งสู่การเป็นเจ้าของธุรกิจด้วยตนเอง

ทั้งนี้ จุดเด่นของโครงการนี้ คือ เป็นโครงการพัฒนาผู้บริหารรุ่นใหม่แห่งเดียวที่มีแผนรับรองรายได้ที่แน่นอนตลอดระยะเวลาโครงการ 12 เดือน โดยระดับ Smart Agent (SA) จะได้รับการรับรองรายได้ 22,000 บาทต่อเดือน, Smart FA (SFA) 24,000 บาทต่อเดือนและ Smart Leader (SL) 36,000  บาทต่อเดือน อย่างไรก็ตาม การที่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ เพื่อรับการรับรองรายได้นั้นจะต้องทำตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทฯ กำหนด และหากต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดสองครั้งก็จะต้องออกจากโครงการ แต่ยังมีสถานะเป็นตัวแทนของบริษัท เพียงแต่ไม่ได้รับการรับรองรายได้

"ในการฝึกอบรมโครงการกรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์นั้น บริษัทร่วมกันผลิตหลักสูตรกับ นิปปอน ไลฟ์ อินชัวรันซ์ ซึ่งเป็นบริษัทประกันชีวิตอันดับหนึ่งของญี่ปุ่นและมีเงินลงทุนในตลาดหลักทรัพย์นิกเกิถึง 10%  

สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนั้นบริษัทฯ มุ่งสร้างความเป็นมืออาชีพให้กับตัวแทนในทุกระดับโดยทีมโค้ชมืออาชีพ เครื่องมือการทำงานที่ทันสมัย ที่มีทั้งเนื้อหาครอบคลุมการอบรมความรู้พื้นฐาน กิจกรรมพัฒนาทักษะ และการกระตุ้นเพื่อสร้างผลงาน ตลอดเส้นทางอาชีพที่ต้องการสร้างความมั่นใจในเรื่องรายได้ที่ไม่มีขีดจำกัด รวมถึงสร้างความก้าวหน้าในธุรกิจ ภายใต้แนวคิด RTMS : Recruit, Training, Motivation, Supervise ทำให้คนที่เข้ามาในอาชีพนี้ทำงานได้ทุกที่ทุกเวลา สามารถสร้างสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัว (work-life balance) ที่สำคัญ กล่าวได้ว่า อัตราความสำเร็จ (Success Rate) ของผู้เข้าร่วมโครงการกับกรุงเทพประกันชีวิตนั้นถือว่าสูงกว่าภาพรวมในอุตสาหกรรม โดยระดับ Smart Agent (SA) อยู่ที่ 70%, Smart FA (SFA) 80% และ Smart Leader (SL) 90% โดยเฉพาะ SL ภาพรวมของอุตสาหกรรมมี Success Rate ที่ 25% เท่านั้น"

อาชีพของแม่ ที่ผมภูมิใจ

ล่าสุด โครงการกรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์ ได้เปิดตัว “ปั้นจั่น-ปรมะ อิ่มอโนทัย” นักแสดงหนุ่มมากความสามารถทาเข้ามาเป็นพรีเซนเตอร์ในฐานะตัวแทนของโครงการในการถ่ายทอดเรื่องราว “อาชีพของแม่ ที่ผมภูมิใจ” ที่มีประสบการณ์ตรงจากการที่มีคุณแม่เป็นตัวแทนประกันชีวิตอยู่แล้ว และทำให้ตนเองคุ้นเคยกับอาชีพการขายประกันของคุณแม่ อีกทั้งมองเห็นคุณประโยชน์ของอาชีพนี้ที่ทำให้ครอบครัวมีรายได้ที่มั่นคง อีกทั้งได้เห็นคุณประโยชน์อย่างแท้จริงอีกครั้ง เมื่อคุณพ่อล้มป่วยด้วยโรคร้าย ซึ่งเป็นเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้นกับครอบครัว ทำให้เห็นได้ว่า ผลประโยชน์ของการทำประกันชีวิตนั้นสามารถผ่อนคลายความเครียดจากค่ารักษาพยาบาลและประเด็อื่นๆ ได้มาก

"จากประสบการณ์ที่ผมได้พบกับตนเอง ทำให้ผมอยากเชิญชวนคนรุ่นใหม่และผู้ที่สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการ กรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์ มาเป็นเพื่อนคู่คิดที่ช่วยวางแผนการเงินจากกรุงเทพประกันชีวิตกัน”

โครงการกรุงเทพประกันชีวิต สมาร์ท ลีดเดอร์ เปิดรับผู้สนใจที่มีอายุไม่เกิน 35 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี และชอบงานบริการ สมัครเข้าร่วมโครงการได้โดยสามารถติดต่อตัวแทนประกันชีวิต หรือที่ปรึกษาทางการเงิน สาขากรุงเทพประกันชีวิตทั่วประเทศ Call Center 02-777-8888 หรือเว็บไซต์ www.bangkoklife.com พร้อมติดตามข่าวสารต่างๆ ได้ที่ Facebook Page: Bangkok Life Smart Leader